top of page

ทุจริต

การใช้ตำแหน่งหน้าที่, อำนาจ, อิทธิพลที่ตนมีอยู่ หรือการใช้ทรัพย์สินที่มีอยู่ในทางมิชอบของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ เพื่อแสวงหาผลประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมาย ต่อตนเอง ครอบครัว เพื่อน คนรู้จัก อาทิการทำหลักฐานการเงินเป็นเท็จ การนำทรัพย์สินของบริษัทฯไปใช้ส่วนตัว การเบียดบัง การยักยอกฉ้อโกง การกระทำในลักษณะที่มีการขัดกันของผลประโยชน์ ฯลฯ

การคอร์รัปชั่น

การให้ เสนอให้ สัญญาว่าจะให้ ให้คำมั่นว่าจะให้ การรับ การเรียกร้องซึ่งเงินหรือทรัพย์สินหรือประโยชน์ในรูปแบบอื่นใดไม่ว่าทางตรงหรือผ่านบุคคลที่สามกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือหน่วยงานภายนอกลูกค้า คู่ค้าของบริษัทฯ หรือผู้มีหน้าที่ในเรื่องหนึ่งๆ ไม่ว่าจะเป็นผู้มีหน้าที่โดยตรงหรือทางอ้อม เพื่อให้บุคคลดังกล่าวกระทำหรืองดเว้นการกระทำใด อันทำให้ตนเองหรือบริษัทฯได้มาหรือคงไว้ซึ่งการอนุญาต การเห็นชอบ หรือสิทธิประโยชน์อื่นใดโดยมิชอบด้วยกฎหมายหรือจริยธรรมทางธุรกิจ หรือเพื่อให้ตนเองหรือบุคคลภายนอกได้รับสัญญาทางธุรกิจหรือผลประโยชน์อื่นใดจากบริษัทฯ โดยมิชอบด้วยกฎหมายหรือจริยธรรมทางธุรกิจ

ประเภทการทุจริต.png
วันต่อต้าน.png

ประเทศไทยและประเทศต่างๆ ได้ร่วมลงนาม

ในอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการต่อต้าน

การทุจริต ค.ศ. 2003 (UNCAC) ณ ประเทศเม็กซิโก

เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2546 ดังนั้น สหประชาชาติ จึงประกาศ

ให้วันที่ 9 ธันวาคมของทุกปี เป็นวันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล (International Anti-Corruption Day) ดังนั้น รัฐบาล จึงร่วมกับสำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงาน ป.ป.ท. องค์กรต่อต้านคอร์รัปชั่น (ประเทศไทย) ภาคีเครือข่ายภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ได้จัดงานอย่างต่อเนื่อง

วันต่อต้านการคอร์รัปชั่นแห่งชาติเกิดขึ้นอย่าง

เป็นรูปธรรมจากการริเริ่มของ ดุสิต นนทะนาคร อดีตประธานหอการค้าไทย และสภาหอการค้า

แห่งประเทศไทย ที่ได้ทุ่มเทขับเคลื่อนสร้างความ

ตื่นตัวของคนไทยเรื่องนี้ จนกลายเป็นวาระแห่งชาติ 

Corruption Perception Index - CPI 2020

CPI คือ ดัชนีชี้วัดภาพลักษณ์ปัญหาคอร์รัปชั่นของประเทศต่างๆ ทั่วโลก ที่มีค่าคะแนนตั้งแต่ 0 – 100 
ยิ่งค่า CPI สูง ประเทศมีความโปร่งใสมาก คอร์รัปชั่นต่่ำ
ยิ่งที่ค่า CPI ต่่ำ ประเทศมีความโปร่งใสน้อย คอร์รัปชั่นสูง

จัดทำโดย องค์กรเพื่อความโปร่งใสนานาชาติ (TI : Transparency International)

ซึ่งเป็นองค์กรอิสระนานาชาติที่ก่อตั้งขึ้น เพื่อรณรงค์การแก้ไขปัญหาคอร์รัปชั่น

CPI.png

สามเหลี่ยมการทุจริต

ปัจจัยการทุจริตในองค์กรไม่ว่าจะเป็นรูปแบบใด มักจะเกิดจาก 3 ปัจจัย

ที่เรียกว่าสามเหลี่ยมทุจริต (The Fraud Triangle) ของ Donald R. Cressey สรุปปัจจัยเสี่ยงในการทุจริตได้ 3 ประการ ดังภาพ

นอกจากนี้ พฤติกรรมและลักษณะเฉพาะของบุคคลอาจบ่งบอกถึงสัญญาณที่จะทำการทุจริตได้เช่นกัน ดังนั้น องค์กรควรให้ความสำคัญในพฤติกรรมที่เป็นสาเหตุให้พนักงานทำการทุจริต เพื่อที่จะสืบหาพนักงานที่มีพฤติกรรมเช่นนั้นและมาตรการป้องกันการเกิดการทุจริต เพราะจะมีผลดีต่อองค์กรมากกว่าที่จะตรวจพบการทุจริต ภายหลัง เนื่องจากทำให้การทุจริตในองค์กรลดน้อยลงรวมถึงการลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีด้วย ทั้งนี้ เพียงปัจจัยใดปัจจัยหนึ่งก็สามารถกระตุ้นให้พนักงานกระทำทุจริตได้ ดังนั้นการปิดโอกาสในการก่อการ ทุจริตโดยการเสริมจุดแข็งของการควบคุมภายในนั้น จะเป็นการสร้างเกราะป้องกันให้กับบริษัทได้เป็นอย่างดี

Fraud Triangle.png
cac-new-logo-white-bg.jpg

Thai Private Sector Collective Action against Corruption (CAC)

เป็นความริเริ่มของภาคเอกชนไทยในการเข้ามามีส่วนร่วมกับการแก้ปัญหาคอร์รัปชั่น โดยผ่านการรวมตัวกันแบบ Collective Action โดย CAC สนับสนุนให้บริษัทต่างๆ กำหนดนโยบาย ประเมินความเสี่ยง และวางแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันการคอร์รัปชั่น ซึ่งจะช่วยสร้างระบบนิเวศของการทำธุรกิจที่โปร่งใส ทั้งนี้ CAC ได้พัฒนาระบบการรับรองที่มีเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับทั้งบริษัทขนาดใหญ่ กลาง และเล็ก ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถนำมาตรฐานการดำเนินงานที่สามารถควบคุมความเสี่ยงด้านคอร์รัปชั่นมาใช้ได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ CAC ยังทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียงให้กับภาคธุรกิจเอกชนในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านคอร์รัปชั่นด้วย

CAC มีวัตถุประสงค์ที่สำคัญ ได้แก่

  1. การสร้างการรวมตัวของธุรกิจที่โปร่งใสปราศจากการจ่าย-รับสินบน

  2. การยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานที่สามารถควบคุมความเสี่ยงด้านคอร์รัปชั่นของภาคธุรกิจเอกชน

  3. การร่วมสร้างความเปลี่ยนแปลงในการให้บริการภาครัฐ เพื่อให้มีประสิทธิภาพและความโปร่งใสมากขึ้น
     

CAC.png
IOD-357.jpg

ภาพพิธีมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้ผ่านกระบวนการรับรองและเป็นสมาชิก CAC ปี 2559 

KSL Anti-Corruption Timeline.png
CAC Certificate 2019.png

ภาพประกาศนียบัตรแก่ผู้ผ่านกระบวนการรับรองและเป็นสมาชิก CAC ครั้งที่ 2 ปี 2562 

ม. 176.png

KSL
Corporate Governance 
& Anti-Corruption

Contact Us

ติดต่อเรา สำนักบริหารความเสี่ยง

ผู้จัดการส่วนสำนักบริหารความเสี่ยง

lalana@kslgroup.com

โทร. 02-642-6191-9 ต่อ 306

ช่องทางการแจ้งข้อร้องเรียนหรือเบาะแสการกระทำผิด

ผู้จัดการสำนักตรวจสอบภายใน IA@kslgroup.com โทร. 02-642-6191-9 ต่อ 127

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล HR@kslgroup.com โทร. 02-642-6191-9 ต่อ 969

bottom of page